Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef for Udvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Chef for Udvikling, der kan lede og drive virksomhedens vækststrategier og innovationsprojekter. Rollen kræver en visionær leder, der kan identificere nye forretningsmuligheder, udvikle partnerskaber og sikre, at organisationen tilpasser sig markedets skiftende krav. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsesteamet for at formulere og implementere strategiske initiativer, der styrker virksomhedens position og konkurrenceevne. Det er essentielt, at du har stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere teams og en dyb forståelse for både interne processer og eksterne markedsdynamikker. Som Chef for Udvikling vil du også være ansvarlig for at overvåge og evaluere udviklingsprojekter, sikre effektiv ressourceanvendelse og fremme en kultur af innovation og kontinuerlig forbedring. Din indsats vil være afgørende for virksomhedens langsigtede succes og bæredygtige vækst.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens vækststrategier
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Lede innovations- og udviklingsprojekter
- Samarbejde med ledelsesteamet om strategisk planlægning
- Overvåge projektfremskridt og sikre målopfyldelse
- Opbygge og vedligeholde strategiske partnerskaber
- Motivere og lede udviklingsteams
- Analysere markedstendenser og konkurrenter
- Sikre effektiv ressourceanvendelse
- Fremme en kultur for innovation og forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med strategisk udvikling og ledelse
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde tværfagligt og lede teams
- Analytisk tænkning og problemløsningsevner
- Erfaring med projektledelse og implementering
- Forståelse for markedstendenser og forretningsmodeller
- Uddannelse inden for erhvervsudvikling, ledelse eller lignende
- Resultatorienteret med fokus på bæredygtig vækst
- Evne til at træffe beslutninger under pres
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du identificere nye forretningsmuligheder?
- Kan du beskrive en succesfuld udviklingsstrategi, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvordan sikrer du, at udviklingsprojekter overholder tidsplan og budget?
- Hvordan motiverer du dit team til innovation?
- Hvordan vurderer du markedstendenser og tilpasser strategier?
- Kan du give et eksempel på en vanskelig beslutning, du har truffet?
- Hvordan opbygger du strategiske partnerskaber?
- Hvordan balancerer du kortsigtede og langsigtede mål?
- Hvordan måler du succes i din rolle som Chef for Udvikling?
